Цель Ассоциации - формирование условий стабильного функционирования и развития предприятий, обеспечивающих авиатранспортный комплекс РФ.

ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация» и профсоюз трудящихся авиационной промышленности ПРОФАВИА подготовят новое соглашение социального партнерства на 2014-2016 годы.

Корпоративное соглашение было подписано в апреле 2012 года председателем ПРОФАВИА Николаем Соловьевым и Президентом ОАК Михаилом Погосяном. Срок действия соглашения истекает в конце 2013 года. Соглашение регулирует социально-трудовые отношения и обеспечивает социальную защиту работников (более двух третей работников предприятий ОАК являются членами ПРОФАВИА), говорится в сообщении ОАК.

Как отметил Михаил Погосян, в прошлом году средняя заработная плата на предприятиях ОАК увеличилась по сравнению с 2011 годом на 12% и составила 30 тыс. 400 рублей. В 2012 году наметилась тенденция к увеличению доли работников, месячный заработок которых выше двух и трех прожиточных минимумов в регионе.

Повышение заработной платы и выполнение социальных гарантий удалось обеспечить в результате увеличения загрузки предприятий и улучшению финансовых результатов деятельности (в период с 2010 по 2012 год выручка Корпорации увеличилась на 40%), пояснили в ОАК.

Среди приоритетов на этот год - обеспечение стабильной загрузки предприятий (в этом году заводы ОАК обеспечивают производство более 100 самолетов как военного, так и гражданского назначения), повышение производительности труда и уровня оплаты труда работников предприятий, развитие социальных программ, привлечение молодых специалистов и рабочих на заводы и конструкторские бюро, отмечается в сообщении.

Источник: пресс-служба ОАК